Declaração de Ação Afirmativa

O Cape Cod Community College é um empregador que visa a igualdade de oportunidades, e está engajado em ação afirmativa. Nossa Faculdade incentiva a inscrição de candidatos que enriquecerão e contribuirão para a diversidade étnica e cultural, e não discrimina com base na raça, cor, religião, estado civil, sexo, idade, nacionalidade, preferência sexual, status de veterano, ou deficiência. Esta política é aplicada aos nossos programas educacionais, atividades e emprego, conforme exige o Título VI da Lei dos Direitos Civis de 1964, o Título IX das Emendas Educationais de 1972, a Lei de Reabilitação de 1973, Secção 504; e outros regulamentos promulgados subsequentemente; 34 C.F.R. Parte 100 (Titulo VI); Parte 106 (Titulo IX); Parte 104 (Secção 504); e a Lei para Pessoas Portadoras de Deficiência de 1990 (Americans with Disabilities Act - ADA).

Todas as questões relacionadas às práticas acima mencionadas, devem ser encaminhadas ao Diretor de Igualdade de Oportunidades e Desenvolvimento Institucional. Todas as queixas, dúvidas ou questões concernentes à Ação Afirmativa ou Título IX, devem ser dirigidas ao Reitor de Recursos Humanos e Administração, Chet W. Yacek, ou à Mikel Satcher. Quaisquer queixas, dúvidas, questões ou solicitação de auxílio adicional e serviços relacionados à Lei para Pessoas Portadoras de Deficiência, devem ser encaminhadas ao Coordenador de Conformidade do ADA e Diretor do Centro O’Neill para Pessoas Portadoras de Deficiência, David Mishkin.  Telefone: 1(508) 362-2131 ou TDD 1(508) 362-9639.

Esta informação está disponível em letras maiores, audio e em Braille, mediante solicitação ao Coordenador de Conformidade do ADA ou no Centro O’Neill.

Apresentação de Queixa:
Para registro federal de queixas alegando discriminação, baseada no Título IX das Emendas Educacionais de 1972, na Lei de Reabilitação de 1973, Secção 504; e no Título VI da Lei dos Direitos Civis de 1964, os estudantes devem entrar em contacto com:

Questões devem ser dirigidas para:

Mikel E. Satcher, Diretor de Igualdade de Oportunidades e Desenvolvimento Institucional
Oficial da Ação Afirmativa e do Título IX- Práticas Contra o Assédio Sexual.
1(508) 362-2131 ramais 4392 e 4459

Chet Yacek, Reitor de Recursos Humanos e Administração
Telefone 1 (508) 362-2131 ramal 4306

David Mishkin, Coordenador de Conformidade do ADA e Diretor do Centro O’Neill para Pessoas Portadoras de Deficiência
1(508) 362-2131, ext. 4337 ou TDD 1(508) 362-9639

Cape Cod Community College
2240 Iyannough Road
West Barnstable, MA 02668-1599

Informação da política da vista em: English, Español